养老退休金差距较大的原因有哪些？

退休职工养老金的问题，一直是社会各界的热议的话题。最近，有一位老年网友提问，现在退休养老金差距比较大，级别较高的人养老金拿上万元，而有些大城市居民可拿五六千，但是一些偏远地区或高龄老人的退休金还在二三千元，那么退休养老金的差距原因究竟在哪 里呢？

对此，我们认为，退休养老金差距主要有以下几个方面：

第一，你的身份不同，决定养老金的高低。机关事业单位由财政拨付作为保障，他们的养老金相对于企业退休人员的要高一些。资料显示，到2014年10月才开始启动机关事业养老保险，而且即使是机关事业单位的新人，缴纳养老保险也是非常稳定的。相对于机关事业单位，企业人员缴纳养老金稳定性差，有的人是时断时续，所以，退休时拿养老金差距大就很明显了。

第二，养老金的高低，还要看你的缴费基数。有些效益好的企业，就足额上缴，给职工缴纳养老金是按上年平均工资的300%缴纳，而更多的民企或个体户是按照上年平均工资的下限60%缴纳。那肯定是缴费越多，养老金拿得越多。而越是缴得少，将来养老金就拿得少。机关事业单位由于可以顶格缴纳养老金，所以他们退休人员的收入要高于企业退休人员。

第三，缴费年限越长，收入就会越高。比如，一些国企、央企的职工工作比较稳定，有的人一到国企工作就几十年，缴纳养老保险从不间断，本人又要求单位顶格交纳养老金，所以，他们的收入就相对高一些。同样，有些在民企工作的职工，频繁调换工作岗位，缴纳社保也时断时续，所以他们拿的退休养老金就会少很多。缴纳15年养老金的人，退休收入肯定要比缴纳30年的人要少很多。

第四，不同地区，养老金收入也不同。像北上广这样的经济发达的一线城市，当地职工的平均工资水平较高，相对企业退休人员的养老金也会高一些，像在上海一般刚退休的人员收入都在4-5000元，而在经济欠发达地区，退休金收入只有2-3000元左右。

此外，退休较早的人员也比较吃亏，虽然国家给连续涨工资，但往往收入还是赶不上当前刚退休人员的收入。所以，近年来养老金就会向高龄人员或偏远地区退休人员倾斜。

养老金的发放的确存在着较大的差距，主要原因是受身份不同、缴费基数、缴费年限，以及你所在城市的经济收入水平，并且综合以上因素，计算出来的结果。而针对养老金存在的较大差距，我们国家现在是采取“压高、提低、扩中”的办法，尽可能的缩短之间的差距。主要是高收入群体工资少加一点，而对于养老金偏低的群体在增加养老金上面，适当多加一些，以提高低收入群体的生活质量。