蓬江区“双百工程”对接会寄语挂职干部做好联络员指导员战斗员

江门日报讯（记者/曹乃付通讯员/梁永超朱峰）7月14日，我市启动史上规模最大、人数最多、覆盖单位最全的干部队伍双向挂职锻炼工程——“双百工程”。昨天，在蓬江区的挂职干部对接会上，蓬江区委书记温伟文由衷地为“双百工程”点赞。他说，蓬江区正踏入多重机遇叠加的重要发展时期，对人才求贤若渴，一定会珍惜且用好市委、市政府的这份“厚礼”。区委常委、组织部长何惠能主持会议。

作为全市经济发展的先导区和核心区，蓬江区大体量和大范围的开拓性工作，需要大量的领导干部和人才队伍去支撑完成。上半年以来，蓬江区已主动争取市直部门选派21名优秀业务骨干，到其对口业务部门挂职锻炼。这次“双百工程”启动，又有17名干部从市直部门下派到蓬江区挂职锻炼，并有9名干部从该区选派到市直机关挂职锻炼。

“这次科级干部挂职工作得到了市委、市政府的高度重视，方案经市委、市政府主要领导审定同意。而且，这次市委选派到我区挂职的干部，是历年来数量最多的一次，对于缓解我区‘事权下放’承接压力，解决干部队伍人员短缺，优化干部队伍结构，带来了极大的帮助。”温伟文讲话时，首先对市委、市政府给予蓬江区一直以来的关心和厚爱表示感谢，并就该区“1328”工作策略向挂职干部们作了简要说明。

他说，蓬江区接下来将踏入多重机遇叠加的重要发展时期，全区将继连续打赢村级换届、土地卫片执法检查两场硬仗之后，着眼于长远全局，继续开展基层治理、土地整理、规划设计、融通资金、人才储备、经营服务、招商引资、创新驱动等八场“战役”，高起点谋划潮连人才岛和滨江新区总部经济基地建设，推进杜阮凉瓜小镇等建设，积累土地资产物业基础，建立高效便捷的管理服务体系，拓开全新规划成型的城乡建设，储备大批优秀后备发展项目，集聚成型几大龙头产业，全面筑牢蓬江区发展基础。这些发展任务，既可以培养人才，同时也需要大批成熟可用的人才作为保障。

另外，市领导对滨江新区发展的高要求，也急需敢创新突破的领导干部打头阵。市级100多项事项事权的下放，珠西智谷、创客街区等载体的建设，各类创新型企业不断落户蓬江区；即便是眼前，解决资金融通遭遇政策瓶颈、土地收储需要加紧推进、工业载体远远不够、新上马项目偏少、经济回调压力大等问题，也需要领导干部牵头解决。

“蓬江区对优秀领导干部和管理人才可谓求贤若渴。换言之，蓬江区也是一个非常好的锻炼领导干部的平台。”温伟文要求，“各接收单位要根据各挂职干部的专业特长和工作实际，为挂职干部干事创业搭建平台，对挂职干部与本单位干部一样要求和管理。也希望各挂职干部尽快沉下心来，融入角色，做蓬江和市直部门的‘联络员’，做蓬江重点项目、重点工作的‘指导员’、‘战斗员’。上派到市‘学习取经’的同志，要学会从大局看问题，从全市看蓬江，提高分析问题和干事创业的能力，不负重托、满载而归。”