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男子意外死亡引纷争

中国财经界·www.qbjrxs.com 2017-07-18 13:20:29本文提供方:网友投稿原文来源:

江门日报讯(通讯员/郑博谊冯国振)近日,大槐司法所成功调处一宗因雇用司机意外死亡而引发的人身损害赔偿纠纷,迅速妥善平息事件。据了解,大槐镇个体老板杨某雇用阳江籍黄某为运输

江门日报讯(通讯员/郑博谊冯国振)近日,大槐司法所成功调处一宗因雇用司机意外死亡而引发的人身损害赔偿纠纷,迅速妥善平息事件。

据了解,大槐镇个体老板杨某雇用阳江籍黄某为运输司机,双方没有签订劳动合同,仅口头约定工资及福利待遇。今年6月6日早上,黄某起床准备开工时,饮用一瓶冷冻饮料后突然晕倒,经抢救无效死亡。医院初步诊断黄某为突发性心肌梗塞,经法医鉴定,警方排除他杀。事发后,死者家属以黄某上班期间突发死亡为由要求雇主杨某赔偿丧葬费、抚养费、死亡补偿费、交通费等相关费用35万元。而杨某则认为,死者是在非上班时间内饮用冷冻饮料引发心脏病死亡,且黄某晕倒后,自己及时将他送往医院,并迅速通知其家人,无任何过错,不应承担任何责任,只同意人道主义补偿1万元。死者家属认为不合理,便到杨某家门口哭闹,扬言若不按要求赔偿,就组织阳江的亲友过来以武力解决。双方对立情绪升级,矛盾不断激化。大槐司法所接报后迅速介入调解。

介入后,大槐司法所配合当地派出所做好现场稳控和疏导工作。接着,派调解员迅速了解事件的来龙去脉,对照法律法规进行责任划分和梳理。随后,召集双方进行协商。起初,死者家属坚持认为杨某应负全责,35万元的赔偿一分都不能少,杨某也坚持初衷不让步。双方言辞激烈,不听劝说,第一次调解无果。于是,调解员建议双方各自咨询驻村律师的法律意见后再来调解,双方接受建议。

在第二次调解中,死者家属经咨询律师意见后,提出赔偿15万元的新诉求。杨某也作出让步,说明自己的经济困难,只能补偿5万元。调解员见双方有诚意解决问题,且分歧减少,便向双方解释相关法律规定,理清各自责任。经过调解员的讲解、劝说,双方达成和解并签订调解协议,由雇主杨某在原来支付1万元的基础上,再一次性支付死者家属补偿金10万元。

本文来源:责任编辑:李雷

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