探寻景点、认识生命、参观农场……职工子女夏令营活动丰富为孩子们假期增添缤纷色彩

参加第二课堂活动，孩子们乐在其中。林润开 邹景云 摄

在维达纸业职工子女夏令营中，小朋友学习制作绵绵冰。 向日葵社工中心供图

“感谢所有工作人员的付出，孩子的成长隔着屏幕都能感受到！”日前，维达纸业（中国）有限公司（以下称，维达纸业）职工阿英在公司夏令营承办单位的官方微信公众号上留言，感谢公司工会为职工子女举办这个有意义的活动。

每年暑假是孩子们快乐的时光，但也是让家长们犯愁的时候：两个月的假期，该让孩子们做些什么？该如何从繁忙的工作中挤出时间去照顾孩子？该怎样确保孩子假期的安全？

职工的烦恼，就是新会区总工会工作的着力点。自2015年起，新会区总工会每年牵头举办新会区职工子女夏令营活动，并带动各基层工会举办各类夏令营活动，协助解决职工后顾之忧，各镇（街、区）及企业工会大力响应、积极行动。今年，司前镇和维达纸业举办的职工子女夏令营活动，就深受职工喜欢。

乡镇

基层职工子女度过缤纷假期

“今年共举办两场夏令营活动，每场5天4夜，家长很满意，一直希望我们开办更多场次。”江门市恒爱社工中心社工梁利发说，今年司前镇政府、镇总工会举办的职工子女夏令营由该中心承办，两场夏令营活动共吸引253名中、小学生参加。

司前镇是新会区五金不锈钢产业的集聚地，辖区有大量五金不锈钢企业，汇聚了来自全国各地的务工人员。新会区总工会、司前镇总工会介绍，今年司前镇举办职工子女夏令营活动，目的是解决司前镇职工，特别是异地务工人员的后顾之忧，助力职工子女健康成长。

“每场活动都有100多名职工子女参加，以异地务工人员子女为主，我们为孩子们精心准备了丰富多彩的活动。”梁利发说，夏令营举办期间，他们一方面利用社工资源邀请义教老师来给孩子们开展第二课堂活动，为孩子们提供国学、折纸等特色教育；另一方面，在确保孩子安全的前提下，为孩子们提供了外出探访、学习的机会，“组织他们参观了宝矿力公司，到石步等乡村探寻景点，还让他们通力合作完成了‘社区地图’”。

经过5天4夜的夏令营活动，很多职工子女不仅交到朋友、学到知识，还通过课外实践活动，进一步了解了司前镇，了解了父母的工作环境。职工们对这次夏令营活动表示很满意。

职工关叔让儿子阿新报名参加了第一场夏令营活动，他说：“经过短短的5天4夜时间，感觉孩子成长了很多，参加夏令营后，他不仅学会照顾自己，还会主动关心我们，镇政府、镇总工会这次为我们办的这件事情很赞。”

阿新说，他一开始不愿意参加夏令营，“住的地方晚上没有空调，还有蚊子，但参加完后，认识了很多朋友，学到了很多东西，感觉很开心，最后有点舍不得离开”。

企业

组织职工子女开展“生命之旅”

在新会区总工会的带动、鼓励下，除各镇（街、区）总工会外，企业工会也积极开展夏令营活动，维达纸业工会就是典型代表。

维达纸业职工子女夏令营活动由维达纸业工会主办，已经连续举办了两届，由新会区向日葵社工中心具体承办，主要服务维达纸业职工子女。

向日葵社工中心社工、本届夏令营营长张燕红介绍，自去年首次承办维达纸业职工子女夏令营以来，他们每次举办夏令营都会根据职工的意愿设定一个主题，“去年的主题是‘探访美丽乡村’，今年的主题是‘生命·时光·成长’。整场夏令营活动持续了4天3夜”。

4天3夜的活动非常精彩：第一天以感恩生命为主题，教孩子们认识生命、认识自己、学习急救知识，并通过保护鸡蛋等游戏体会如何呵护、珍惜生命；第二天开启了探寻生命之旅，孩子们进入农场了解各种植物的生长知识、生长过程，随后参观了林锵云故居，了解林锵云的革命故事……

张燕红介绍，今年夏令营的所有活动、游戏都围绕“生命·时光·成长”这一主题来设计，目的是让孩子们在实践中“感恩生命、感谢时光、历练成长”。

参加完第一天夏令营活动，职工子女阿芳在日记本上写上了这样一段话：“进入夏令营的第一天，我做了很多事情，学习急救知识、帮同伴画像、保护鸡蛋等，其中最喜欢的项目就是保护鸡蛋。营长让我们把鸡蛋包起来，然后带着它参加各种活动，并保护鸡蛋不受伤害，这种感觉就像妈妈在保护自己的孩子。”

职工梁叔表示，儿子阿铭连续两年参加了维达纸业职工子女夏令营，“儿子以前很调皮，但胆子小，参加两届夏令营后，感觉懂事了很多，今年他还当了活动小队的队长，我真的很高兴”。

文/林润开 邹景云