昭阳区扶贫办创建“五型”机关争当“五型”干部

本报讯 （通讯员 徐曼丽） 今年以来，昭阳区扶贫办紧紧围绕培育一流作风、打造一流队伍、建设一流机关的目标，积极创建“五型”机关，争当“五型”干部，培养了一批想扶贫、懂扶贫、真扶贫的基层干部。

创建学习型机关，争当学习型干部。将学习制度化、常态化，不断加强干部思想政治理论素养，培养一批高素质的扶贫干部。

创建服务型机关，争当服务型干部。充分发挥“马上就办、办就办好”的作风，将服务细化、深化，今年上半年共受理来访、来信、网上留言以及上级部门交办件226件，提供建档立卡贫困户证明1200余份，真正做到事事有着落，件件有回音。

创建廉洁型机关，争当廉洁型干部。紧紧围绕党风廉政建设，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，努力建设一支“为民、务实、廉洁、高效”的扶贫干部队伍。

创建创新型机关，争当创新型干部。按照“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的要求，把“表达、写作、办文、协调、管理、创新、判断、应变”八种能力作为基本功、必修课，培养一批有活力、有创造力、有担当的扶贫干部。

创建和谐型机关，争当和谐型干部。开展“扶贫济困送爱心”和“道德讲堂”等活动，传播扶贫正能量，营造团结、友爱、互帮互助的氛围；开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动，发挥党组织和党员的先锋模范作用，推进基层党组织建设。

昭阳区扶贫办通过创建“五型”机关，力争为昭阳区扶贫工作打造一支不忘初心、作风过硬、能打胜仗的“昭阳铁军”，为加快脱贫攻坚步伐提供坚强有力的人力资源保障。