乡村振兴离不开返乡人才

李 前

农村要发展要振兴，离不开一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。返乡创业农民工就是这样一支有活力的队伍，他们是乡村振兴战略有力的支撑。

不少农民工通过多年在外的实践磨炼，开阔了眼界、积累了经验、学到了技术、拥有了资金，他们知政策、懂管理、善经营、敢创新，是返乡创业的“乡土型人才”。还有一部分农民工通过多年的打拼奋斗，已经成为了行业中的领军人物，在外地建工厂、开公司、办企业。返乡创业的他们，群众威望高，说话有人听，办事有人跟，是新农村建设中的“领头雁”，不管在带头致富，带领致富方面，还是在乡风文明、乡村治理等方面都发挥着举足轻重的作用。

优秀农民工是乡村振兴的主力军。优秀返乡农民工经历过市场经济的洗礼，积累了一定的资本和技术、经验，发展出一批又一批规模小、项目多、形式活的“回归经济”与“草根经济”实体，以创业带动当地闲散劳动力就业，带动周边村民发家致富，既发展壮大了村集体经济，推动乡村产业振兴，又有效防止本地农民工持续外流。

优秀农民工是乡村振兴的组织源泉。随着我国人口老龄化持续加剧，大量农民工外流造成了农村人才枯竭、党员结构老化、村“两委”班子后备力量不足等问题，村级公益事业无人参与。乡（镇）、村级党组织要有计划，分层次地把他们纳入村级组织后备力量建设，补充村“两委”班子新鲜血液，进一步增强基层组织的生机与活力。

当前，农民工返乡创业已经成为一种趋势，更是一种潮流，加强优秀农民工（包括有志于返乡创业的高校毕业生、退役军人等）回引培养是一项人才工程，也是一项建强基层组织的战略性强基工程，各级党组织要通过优化创业环境、提供暖心服务、搭建创业平台、建强骨干队伍，抓实农民工回引培育，推进乡村振兴战略。