这种“批评”谁听

李云飞

批评和自我批评是党的优良传统和作风，是解决“人”的问题的锐利武器。批评人讲勇气和真诚，更讲有的放矢，才有实际效果。

批评必须坚持实事求是，从良好的愿望出发，满腔热情地帮同志，才会达到“团结—批评—团结”的实际效果，也才会增进同志之间的友情，形成合力，推进事业健康快速发展。

然而，一些现象应引起警醒：一些人怕得罪人，把批评变成了不疼不痒的说辞，肯定得多，否定得少，让人莫名其妙，不知错在何处；一些人怕得罪人，为批评而批评，漫无边际，空话、废话一大堆，让人昏昏欲睡，心烦意乱；一些人怕得罪人，表扬加批评，却缺乏调查研究，对错不分，脱口而出，让人感到滑稽，心中不悦。最糟糕的是，一些人喜欢大会小会批评人，但这种批评，要么一人得“病”全体服“药”，要么谁不在场批评谁。这种谁不在场批评谁的做法，不仅解决不了“人”的问题，还会造成人人自危，互不信任，互相提防，甚至激化矛盾，闹得乌烟瘴气。

某单位一位中层干部，时常怨气冲天地“以其人之道还治其人之身”地在同事面前痛骂本单位某领导：“他算个什么领导，我一出差，他就在会上批评我，批评给谁听？真不是个东西！”这话传到这位领导耳里，他怀恨在心，处处与这位中层干部过不去，以致双方大吵一场，之后，见面都不打招呼了。这就违背了“批评”的宗旨，不仅影响了单位的正常工作，还败坏了单位的良好风气。据说，这事令这个单位的“一把手”非常头疼，不得不把双方找来开展了一场“批评与自我批评”的教育活动，才缓解了双方的关系，但还是留下了“后遗症”，双方见面只是冷漠地点个头。可见，谁不在场批评谁这种做法危害极大，其带来的伤害很难“治愈”，只能留给时间慢慢“消化”。

很多时候，批评怕得罪人，就会“越怕越见鬼”。批评不怕得罪人，才会认真对待批评，做到有礼有节，精准到位，让人心悦诚服，知错必改；批评不怕得罪人，才会善于批评，讲求方法，力求实效，让人增添动力，逐梦前行；批评不怕得罪人，才会无所顾虑，坦诚相见，有话当面说，让人醒悟过来，奋起直追；批评不怕得罪人，才会光明磊落，阳光成长，共同进步，让人你追我赶，创造奇迹。