从“橄榄绿”到“火焰蓝”，初心如磐

（上接第一版）

15年来，关世玉见证了昭通的发展，每次参与抢险救援任务后群众对他们的高度评价，让他割舍不下这份职业荣誉感。15年来，从来没有来过昭通的父亲，今年第一次踏上了这块土地。关世玉带着父亲到昭通城各处转了转，了解了昭通的发展。父亲的一句话让关世玉下定决心留在了昭通。“现在到昭通的交通也非常便利，昭通经济发展也很迅速，不管是留在这里还是回到老家，我都支持你。”

改革方案出台后，一系列的保障性文件，为消防员解决了后顾之忧。如今，关世玉的爱人把户口迁入了昭通，还享受了未就业补贴，女儿也在昭通市实验小学上学，这让关世玉更加坚定了干事创业的信心。

“业务培训、装备检修、日常训练，一项都不能落下。值班备勤随时待命，遇到突发事件时保证在第一时间就能到达现场。不管体制、机构、衣服怎么改，职责和使命没有改，我热爱消防事业，我会一直干下去。”关世玉掷地有声地说。

昭通是受地震、地质、气象灾害威胁最重的市，老旧小区、“三合一”场所、高层建筑等火灾隐患突出，群众失足坠崖、涉水遇险等救助难度大，对消防救援队伍的救援经验、能力要求更高。同时，昭通万人消防员比例全省最低，有超过三分之二的消防指战员都是外地人。在应急救援力量本就十分短缺的情况下，针对存在问题，市委、市政府在全省率先出台适应消防职业特点的优待措施，鼓舞全市消防救援人员士气，保留住现有骨干人才，激励培养更多救援业务骨干力量。2019年7月26日，昭通市政府正式印发《昭通市综合性消防救援队伍职业保障实施细则》。

来自湖北省孝感市的昭通市消防救援支队政治处主任严红涛入伍21年，参加过多次抢险救援任务，如今他选择了留在昭通。严红涛说：“昭通地质灾害频发，条件艰苦，老百姓对消防救援这支队伍的强烈需要，让我内心深处感受到从事这份职业的光荣，不管体制怎么改，但职责、使命不改。广大消防指战员将继续义无反顾，冲锋在前。”

市民金德凤在火车站排队进站，对窗口醒目位置张贴的“军人优先”和“消防救援人员优先”，表示充分赞赏。她说：“消防员赴汤蹈火理应享受这种待遇，尽管消防员已经集体脱下军装，但在她心里仍然是至高无上的守护神。”

“消防员是和平年代最危险的职业，是最帅的逆行者，他们理应得到国家的照顾、社会的优待、人民的尊重。”谈及改制转隶后的消防救援队伍，昭通市第一人民医院工作人员王苹作出了高度评价。

对党和政府给予消防救援人员的关怀优待，对社会各界给予消防救援人员的理解支持，全市消防指战员倍感振奋，备受鼓舞。从消防战士到消防员，从“橄榄绿”到“火焰蓝”，变的是衣着和徽章，不变的是他们为人民负重前行的责任感和使命感。昭通市消防救援支队的消防指战员改制不改初心、转隶不转作风、换装不换思想，用铁肩担当，用决心清障，克服了一个又一个艰难险阻，完成了一个又一个任务。