如何做好一名小小辅警员

彭念敏 文/图

在群众眼中，辅警员就是“人民警察”，一言一行和一举一动，代表的都是公安机关的行为和形象。因此，辅警员在工作和生活中，都必须做到严守纪律、谨言慎为，从更深层次理解职业，以更高标准对待工作，用更严要求行使好手中的权力。

据统计，仅昭阳区公安机关辅警队员就达到1300余名，辅警警力已大大超过民警警力，尤其在交通管理中占比更大,探索高效的辅警员队伍模式势在必行。去年12月30日，昭阳公安分局交警一大队就在昭通全市率先、创新启动了交通辅警员分类分级管理办法。此办法将昭阳城区道路划分为32个警务区，确定辅警长、内勤辅助组长等，并配发了相应标识。

要有底线约束。人们都说“无规矩不成方圆”，没有严明的纪律作保障，那一切都不成了空谈。选择辅警员这份职业，就不应该、也不允许在执行纪律和规定上搞变通、打折扣，要时刻为自己的思想和行为念好纪律的“紧箍咒”，自觉用纪律和规定约束自身的言行举止。

要有必备素质。辅警员具备的基础素质参差不齐，要一边工作、一边学习，一边学习、一边工作，要重点学习岗位技能、法律法规、科技知识等知识；理论与实践相结合，做到学以致用，用学习效果助推工作效果，以此提高自身综合素质和业务水平，为各项工作的开展提供有力的素质保障。

要有职业操守。辅警员要具备崇高的职业理想、高尚的职业道德和良好的职业操守，做到干一行、爱一行、精一行。辅警长、内勤组长更要有强烈的主人翁意识，真正把自身作为公安管理的一员，牢固树立“一荣俱荣、一损俱损”的团队精神。公安管理机关加班加点、熬更守夜是常事。作为辅警员必须做到服从命令、听从指挥、令行禁止，特别是要克服“打短工”的思想，自觉养成认认真真做事、踏踏实实做人的优良作风和良好习惯，并在辅警长、内勤组长、辅警员岗位上历练品性、升华人生价值。

早在2016年底，国务院办公厅就印发了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，云南省公安厅也出台了《云南省公安机关警务辅助人员管理办法》。《意见》和《办法》提出了规范辅警员管理工作的具体措施和要求，既体现出上级越来越重视关心、关怀辅警员这支队伍的建设，也充分说明辅警职业化的大趋势。

广大辅警员在民警的带领下，面对职业风险和各种危险考验，服从命令、英勇无畏、冲锋在前，用意志、勇敢乃至生命，完美地处理了一件件的交通事故，破获了一件件的治安案件、刑事案件，打赢了一场场的保卫战……有的辅警员一干就是数十载，可歌可泣。针对少数消极怠工的辅警员应极调整好心态，摆正位置，带着一份责任心和进取心去工作，那就一定能“在小舞台上干出大作为，在小岗位上实现大价值”。