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市场不缺人手缺人才

中国财经界·www.qbjrxs.com 2020-03-28 17:47:25本文提供方:网友投稿原文来源:

李云飞 过去老辈人教育晚辈爱说一句话:“娃娃,力气是个怪,今天使了明天在,你有力气还怕找不到饭吃!”时代不同了,如今的市场就是这么怪,不缺人手缺人才,“力气大的”就是找不到饭吃

李云飞

过去老辈人教育晚辈爱说一句话:“娃娃,力气是个怪,今天使了明天在,你有力气还怕找不到饭吃!”时代不同了,如今的市场就是这么怪,不缺人手缺人才,“力气大的”就是找不到饭吃。

过去生产力低下,人手就是生产力,儿子多劳动力就多,多劳就多得,这让那些没儿子的人家着实羡慕。这样一来,除“传宗接代”的思想影响外,“儿子赚钱,女儿赔钱”的意识就比较普遍,不少人家期盼生儿不生女。这样一来,人们说得最多的是大学教授的工资比不过大学校门口卖烧饼的大妈,大妈简单劳动的收入远远超过了复杂劳动的教授。这样一来,“读书无用论”就盛行起来,还演绎了“白卷英雄”的故事,许多孩子初中没毕业就辍学打工。

如今的劳务市场不仅是人才市场,而且是人才竞争的市场。昭通城环西路口有一处劳务自由市场,打工的人自发而来,带着自家的工具,顶着烈日或寒风,等候用工者的到来。用工者一到,打工的人立刻就围了上来,争先恐后地说:“我跟你去,算我一个吧,好吗?”“老板,我们是老关系了,这次也带上我吧!”……小工头们总是斜着眼,傲气十足地打量这个、打量那个,话不多,手指向谁、谁就算一个,跟他走;余下的只好继续顶着烈日或寒风苦苦等候,盼着下一个小工头能带他走,才算没白来。小工头们经常到这里挑选务工者,对这里的务工者非常熟悉,知道谁技术好、肯卖力,也知道谁技术差、经常返工,至于只会下苦力的人,就很难找到事做了。一位来自昭阳区大寨子乡山村的陈姓中年农民焦急地说:“这次出来已经五天了,老板们都不要,说我公式,拌个灰浆还不如一个婆娘,身上的钱只出不进,还是回家种地算了!”

时下,劳务市场的用工要求越来越高,老板们都心明眼亮,不管是谁,仅有一技之长还不行,还得技术过硬,否则,你就找不到事做。这就是劳务市场的竞争,你得是个人才,而且技术还得超群,才可能在外找到饭碗;这就是劳务市场的规则,仅技术超群还不行,你还得肯卖力,才可能有个好口碑,老板们争着要;这就是劳务市场的需求,逼着你不断提升技术水平,你才可能先人一步,找到事做;这就是劳务市场的人才时代,有才者,心想事成。

本文来源:责任编辑:ztnews

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