彝良就业“红娘”牵线搭桥为群众找“婆家”

放下手里的环保饭盒，结束一天的工作，看到今天的计件数量，唐昌平笑容随即绽放：“按照今天的速度，一个月的底工资2400元，加上计件提成的话，这个月可以领到4500—5000多元，公司还提供午餐，这份工作不赖！”作为一名熟练的机床操作工，唐昌平对公司的待遇挺满意。

而在几天前，唐昌平还在家里急得直打转。怎么回事呢？原来，今年国内疫情缓解后，唐昌平就在政府组织下到浙江务工，主要从事数控机床操作，但因受国外疫情扩散蔓延影响，企业随时停产停休，效益一直不好。加上家里还有2个上小学的孩子需要照管、年迈多病的老人需要照顾，唐昌平便返乡回家，但回来后一直找不到合适工作，又不能外出务工，只能在家待业。“进不了城，干不了活儿，挣不到钱，这可咋办？”

8月19日，彝良县角奎镇塘房村的就业信息员接到彝良县人社局有序组织人员开展秋季务工行动的通知，务工地点有县内、省外，他二话没说，开着自家的车，就把唐昌平送到了县里的招聘办公室。一番面试、培训、实操过后，9月6日，唐昌平就这样在家门口找到了新工作。“感谢政府为我们牵线搭桥，在家门口找到工作岗位，而且工作简单且轻松，感到非常的高兴，内心的担忧也得到了解决，真的非常感谢！”唐昌平激动的说。

与此同时，作为彝良县内重点企业的彝良恒基环保公司在疫情过后，订单量不降反增。但因人员流动大、公司位置较偏远等原因，让用工出现了缺口。

恒基环保公司向彝良县人社局提出了用工需求，彝良县人社局主动当好就业“红娘”，面向全县147个村（社区）开展秋季务工行动，同时联系了广东东莞的劳务派遣机构为公司输送员工，满足群众省内省外务工的不同需求。像唐昌平一样，因疫情待业在家的群众，又重新走上了岗位。

“现在我们企业员工净增200余人，现在还陆续有人到这里来面试。多亏就业‘红娘’，解了我们的燃眉之急！”恒基环保公司副总经理任华说。

“通过推荐人员到企业、帮助企业发布招聘信息、联系中介机构等方式，就业‘红娘’为企业、求职人员牵线搭桥，专门为企业及求职人员提供保姆式服务，实现求职信息、岗位信息的实时共享，无缝对接。”彝良县人社局副局长罗正美介绍说。

据统计，今年以来，彝良县260名就业“红娘”共为省内外重点企业有组织的转移输出农村劳动力88102人。其中，脱贫户39645人。通过拼专机、专列，包专车、专列等方式，保姆化实施“点对点、一站式”集中转移输出22269人，其中，脱贫户9431人。

（通讯员 铁盛春）